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法定節(jié)假日調(diào)休合法嗎

法律咨詢(xún)網(wǎng)2023-08-01 17:44:39勞動(dòng)糾紛3

一、法定假日調(diào)休合法嗎？

您好，對(duì)于您提出的問(wèn)題，我的解答是你好，其實(shí)法定節(jié)假日加班調(diào)休的做法是違法的法律規(guī)定必須發(fā)3倍工資作為加班費(fèi)，不能用補(bǔ)休1天來(lái)代替的（只有雙休日加班可以補(bǔ)休）條文如下第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬一安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；二休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；三法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

二、法定節(jié)假日能調(diào)休嗎？

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