一、公司監(jiān)事會(huì)一屆多久？

監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事的任職在一屆屆滿之后，仍然可以連選連任，對(duì)保持監(jiān)事工作的穩(wěn)定性、連續(xù)性是有益的，如果監(jiān)事是稱職的，得到選出單位的認(rèn)可，再次選舉其擔(dān)任監(jiān)事法律是許可的，并且對(duì)連任的屆數(shù)未作限制，也就是連任幾屆都是可以的。

二、有限責(zé)任公司股東會(huì)一屆多久？

股東會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，依法作出的股東會(huì)決議具有法律效力，但股東會(huì)作出的決議應(yīng)當(dāng)做到?jīng)Q議程序合法、合法并符合公司章程規(guī)定，否則就可能會(huì)影響股東會(huì)決議的效力。股東會(huì)會(huì)議的召集權(quán)屬于公司董事會(huì)。如果該公司章程沒有特別規(guī)定，股東之間也沒有特別約定的話，公司召開股東會(huì)會(huì)議，應(yīng)當(dāng)在會(huì)議召開前十五日通知全體股東。另外，公司章程可以在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)股東會(huì)決議的有關(guān)事項(xiàng)作出特別規(guī)定，如果股東會(huì)召集程序、表決方式、決議還有其他違反公司章程特別規(guī)定之處的，也可以作為撤銷的理由。

三、董事會(huì)每屆幾年？

1.不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。

2.法律依據(jù)《中華人民共和國公司法》 第四十五條 董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。董事任期屆滿未及時(shí)改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國公司法》 第四十五條

四、人大代表連續(xù)任幾屆？

人大代表的任期同本級(jí)人民代表大會(huì)的任期相同。憲法規(guī)定，全國人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)，每屆任期都是5年，因此，各級(jí)人大代表每屆的任期為5年。關(guān)于連任的問題，全國人大代表是沒有限制的。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國憲法》第六十條，全國人民代表大會(huì)每屆任期五年。
全國人民代表大會(huì)任期屆滿的兩個(gè)月以前，全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)必須完成下屆全國人民代表大會(huì)代表的選舉。如果遇到不能進(jìn)行選舉的非常情況，由全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)以全體組成人員的三分之二以上的多數(shù)通過，可以推遲選舉，延長本屆全國人民代表大會(huì)的任期。在非常情況結(jié)束后一年內(nèi)，必須完成下屆全國人民代表大會(huì)代表的選舉。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國憲法》 第六十條

五、中國法定節(jié)假日一年累計(jì)有多少天？

全體公民放假的法定節(jié)假日為元旦、清明、中秋、端午、勞動(dòng)節(jié)各1天、春節(jié)、國慶節(jié)各3天,共計(jì)11天。
法定節(jié)假日，一般是指根據(jù)各國、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求，由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。法定節(jié)假日制度是國家政治、經(jīng)濟(jì)、文化制度的重要反映，涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)的多個(gè)方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。