一、裁員賠償2n還是n+1，法律上有哪些規(guī)定裁員賠償公式n+1還是2n

40條的，再

1;如果用人單位裁員屬于違法解除，支付2N。我國勞動合同法等法律規(guī)定，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難時可以依法進行經(jīng)濟性裁員，以便縮減企業(yè)運營成本，提高企業(yè)的存活率，但是經(jīng)濟性裁員必須做到程序合法。

二、裁員n+1是指公司通過裁員的方式將員工數(shù)量提高1倍。

1指的是用人單位裁員的，需要根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償金。這個
指的是工作年限。而1指的是額外支付一個月的工資后才可以解除勞動合同。
【法律依據(jù)】