當(dāng)前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

康樂縣的法律咨詢

康樂縣的法律咨詢

一、健康證哪里辦?具體規(guī)定是什么,法律上的相關(guān)規(guī)定是什么

專業(yè)分析
辦理健康證一般都是在當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心辦理的。
辦理健康證時要準(zhǔn)備以下材料

1、二代身份證;

2、一寸近照2張;

3、體檢表。
需要注意的有以下幾個
體檢表可在健康體檢單位領(lǐng)取;部分地方已經(jīng)使用電子攝像,有可能不用帶照片,具體情況按當(dāng)?shù)亟】刁w檢單位要求為準(zhǔn)。
《中華人民共和國食品安全法》第四十五條
【溫馨提示】遇到法律問題,有81%的當(dāng)事人第一時間通過搜索與學(xué)習(xí)基本法律知識來了解問題的可能風(fēng)險殊不知背后的法律糾紛,遇到法律問題及時找專業(yè)的律師咨詢,點擊咨詢按鈕快速找到最合適、可靠的律師,能夠降低該問題上存在的95%以上的常見法律風(fēng)險。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國食品安全法》 第四十五條

二、《保外就醫(yī)條件》的

律師解答
下面我將針對保外就醫(yī)的條件是什么的問題,作簡要分析如下
根據(jù)司法部、最高人民檢察院、公安部關(guān)于印發(fā)《罪犯保外就醫(yī)執(zhí)行辦法》的通知,已被判處無期徒刑、有期徒刑或者拘役的罪犯,在改造期間有下列情形之一的,可準(zhǔn)予保外就醫(yī)

1、身患嚴(yán)重疾病,短期內(nèi)有死亡危險的。

2、原判無期徒刑和死刑緩期二年執(zhí)行后減為無期徒刑的罪犯,從執(zhí)行無期徒刑服刑七年以上,或者原判有期徒刑的罪犯執(zhí)行原判期限三分之一以上,患嚴(yán)重慢性疾病,長期醫(yī)治無效的。但如果病情惡化有死亡危險、改造表現(xiàn)較好的,可以不受上述期限的限制。

3、身體殘疾、生活難以自理的。

4、年老多病,已失去危害社會可能的。
法律依據(jù)
《罪犯保外就醫(yī)執(zhí)行辦法》第二條
對于被判處無期徒刑、有期徒刑或者拘役的罪犯,在改造期間有下列情形之一的,可準(zhǔn)予保外就醫(yī)
(一)身患嚴(yán)重疾病,短期內(nèi)有死亡危險的。
(二)原判無期徒刑和死刑緩期二年執(zhí)行后減為無期徒刑的罪犯,從執(zhí)行無期徒刑起服刑七年以上,或者原判有期徒刑的罪犯執(zhí)行原判期限(已減刑的,按減刑后的刑期計算)三分之一以上(含減刑時間),患嚴(yán)重慢性疾病,長期醫(yī)治無效的。但如果病情惡化有死亡危險、改造表現(xiàn)較好的,可以不受上述期限的限制。
(三)身體殘疾、生活難以自理的。
(四)年老多病,已失去危害社會可能的。

【溫馨提示】遇到法律問題,建議盡快找專業(yè)律師咨詢,聽律網(wǎng)網(wǎng)作為您身邊的法律服務(wù)平臺,凝聚全國各地27萬+高效率、服務(wù)評價好的專業(yè)律師團隊,直接在線咨詢我們,省時省心!

引用法規(guī)
[1]《罪犯保外就醫(yī)執(zhí)行辦法》 第二條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/629052.html

“康樂縣的法律咨詢” 的相關(guān)文章

沒有勞動合同,離職手續(xù)可以隨時辦理嗎?

沒有勞動合同,離職手續(xù)可以隨時辦理嗎?

一、沒有簽勞動合同,離職手續(xù)可以隨時離職嗎 1.不可以。只要勞動者開始提供勞動,不論雙方是否簽訂勞動合同,之間的勞動關(guān)系都已經(jīng)成立,如果要解除,都應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的方式進行,仍然應(yīng)當(dāng)提前30天通知用人單位。2.法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用...

廣東肇慶市封開縣規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)

廣東肇慶市封開縣規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)

一、廣東省肇慶市封開縣規(guī)定的產(chǎn)假多少天 產(chǎn)假最多休178天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。法律規(guī)定《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎?!杜毠趧颖Wo特別規(guī)定》...

新鄉(xiāng)市原陽縣的產(chǎn)假和陪產(chǎn)假分別有幾天?

新鄉(xiāng)市原陽縣的產(chǎn)假和陪產(chǎn)假分別有幾天?

一、新鄉(xiāng)市原陽縣產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天 國家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個月。法律規(guī)定《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假...

辭退入職時隱瞞懷孕的員工合法嗎?

辭退入職時隱瞞懷孕的員工合法嗎?

一、辭退入職時隱瞞懷孕的員工合法嗎 1.辭退入職時隱瞞懷孕的員工不合法,《勞動合同法》明確規(guī)定了,用人單位不能不得因為女職工懷孕而解除勞動合同,辭退女職工,用人單位違法辭退孕婦的,要支付經(jīng)濟補償。2.法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時,應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作、工作條件、工...

賀州市富川自治縣產(chǎn)假法律是如何規(guī)定的?

賀州市富川自治縣產(chǎn)假法律是如何規(guī)定的?

一、賀州市富川自治縣產(chǎn)假法律是怎么規(guī)定的 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條1.女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;2.難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;3.生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。4.女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;5...

珠海坪山新區(qū)女職工產(chǎn)假休息多長?

珠海坪山新區(qū)女職工產(chǎn)假休息多長?

一、珠海市坪山新區(qū)產(chǎn)假女職工休息多久 產(chǎn)假最多休178天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。法律規(guī)定《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎?!杜毠趧颖Wo特別規(guī)定》第...