一、送孩子上學(xué)上課不順路算工傷嗎，法律上如何認(rèn)定

送孩子上學(xué)不順路不能算是工傷。工傷是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者意外傷害；或者工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到的事故傷害等。送孩子不順路并不符合工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
【溫馨提示】若您有相似法律問(wèn)題，細(xì)節(jié)、證據(jù)不同，答案也會(huì)不同，建議咨詢律師，獲得專業(yè)解答！

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

二、2023年找律師會(huì)見(jiàn)有用嗎，法律有哪些規(guī)定

有用。委托專業(yè)的刑辯律師進(jìn)行有效會(huì)見(jiàn)，可以為其提供程序性法律幫助和實(shí)體性法律咨詢，對(duì)于維護(hù)犯罪嫌疑人、被告人合法權(quán)益至關(guān)重要。在不同的階段，律師會(huì)見(jiàn)對(duì)嫌疑人產(chǎn)生的作用不同。

三、孩子判給女方的條件及法律規(guī)定

以下情況孩子的撫養(yǎng)權(quán)會(huì)判給女方

1.在孩子兩周歲以前，一般會(huì)判給女方，除非有法律規(guī)定的特殊情形；

2.女方已做絕育手術(shù)或者其他原因喪失生育能力的；

3.子女隨其生活時(shí)間較長(zhǎng)，改變生活環(huán)境對(duì)子女健康成長(zhǎng)明顯不利的；

4.無(wú)其他子女，而男方有其他子女的；

5.八周歲以上的子女，自己選擇隨母生活的；

6.子女隨其生活，對(duì)子女成長(zhǎng)有利，而男方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，如男方有賭博、洶酒等不良嗜好，不宜與子女共同生活的。
【法律依據(jù)】
《民法典》第一千零八十四條，父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無(wú)論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。
離婚后，父母對(duì)于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。
離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對(duì)撫養(yǎng)問(wèn)題協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應(yīng)當(dāng)尊重其真實(shí)意愿。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一千零八十四條