東莞本地工傷認(rèn)定律師法律咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)
一、東莞市未參保個(gè)人如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定?
根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,用人單位必須按照規(guī)定為職員參加工傷保險(xiǎn),繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。如單位不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用,工傷職員仍可以按照規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定與勞動(dòng)能力鑒定,但相關(guān)賠償由用人單位自行承擔(dān)。
二、未參保個(gè)人如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定?
1、工傷保險(xiǎn)部門根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料,開出“收件回執(zhí)”。如材料不齊的,當(dāng)場(chǎng)或15個(gè)工作日內(nèi)開出“補(bǔ)齊材料通知書”。
2、材料基本收齊后,工傷保險(xiǎn)部門向用人單位發(fā)出“事故處理通知書”,核對(duì)有關(guān)情況。
3、收到用人單位書面回復(fù)后,工傷保險(xiǎn)部門進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。對(duì)符合受理?xiàng)l件的予以受理,開出“受理告知書”;對(duì)不符合受理?xiàng)l件的,開出“不予受理通知書”。
4、申請(qǐng)人提交的材料齊全并核實(shí)后,工傷保險(xiǎn)部門在正式受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定,并于20個(gè)工作日內(nèi)通知到申請(qǐng)人和用人單位。
三、工傷認(rèn)定流程是怎樣的,吳忠市工傷申請(qǐng)辦理流程
根據(jù)你的問(wèn)題解答如下個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序1、員工和用人單位有效的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明2、《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》3、員工本人身份證和工作證(或工卡)
4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過(guò))
5、有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等)
6、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的)
7、工傷認(rèn)定所需的其他材料8、受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的)。新修訂的《工傷認(rèn)定辦法》已經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部第56次部務(wù)會(huì)議通過(guò),現(xiàn)予公布,自2011年1月1日起施行。勞動(dòng)和社會(huì)保障部2003年9月23日頒布的《工傷認(rèn)定辦法》同時(shí)廢止。以上回答沒解決問(wèn)題您的問(wèn)題,可以到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢。
四、工傷認(rèn)定公司不舉證的法律規(guī)定
通常情況下當(dāng)事人對(duì)自己的主張承擔(dān)舉證責(zé)任,即我們所稱的“舉證責(zé)任”正置,也就是“誰(shuí)主張,誰(shuí)舉證”?!豆J(rèn)定辦法》第十四條規(guī)定“用人單位拒不舉證的,勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論”。
引用法規(guī)
[1]《工傷認(rèn)定辦法》 第十四條
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