工傷護(hù)理費(fèi)怎么算
一、工傷賠償護(hù)理費(fèi)怎么算，工傷護(hù)理費(fèi)是怎么算的？
對于生活不能自理的工傷職工工傷賠償護(hù)理費(fèi)怎么算的問題?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)”。1，前提條件是“生活不能自理”。生活自理程度分為“生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理”，具體是哪個級別，是需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的（停工留薪期后）。確認(rèn)后，按《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，這是由工傷保險(xiǎn)基金支付，不是公司負(fù)責(zé)。
2，如果員工要求的陪護(hù)費(fèi)，應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行;對于人身損害賠償案件，依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條規(guī)定，護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況確定，護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)規(guī)定計(jì)算。誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。
引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十一條
二、工傷護(hù)理費(fèi)是怎么算的，住院護(hù)理費(fèi)怎么算
你好，對于工傷住院期間護(hù)理費(fèi)怎么算的回答如下。如果能確定勞動關(guān)系，你應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因?yàn)闀r(shí)效只有1年，超過了時(shí)效法律上便不支持了。 工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
三、工傷保險(xiǎn)糾紛里的護(hù)理費(fèi)怎么計(jì)算，法律上的具體規(guī)定
護(hù)理費(fèi)的計(jì)算依據(jù)是所在地區(qū)上年度職工月平均工資，在此基礎(chǔ)上要根據(jù)工傷給職工造成的損傷程度計(jì)算，比如造成生活完全不能自理的，應(yīng)該按照上年度職工月平均工資的50%付護(hù)理費(fèi)，如果是部分不能自理，計(jì)算比例是30%。
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