試用期辭退員工需要提前多久通知?
勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動關(guān)系自用工之日起建立。...
未續(xù)簽勞動合同補(bǔ)償金問題
一、"勞動合同續(xù)簽未果,企業(yè)需否支付補(bǔ)償金" 你好,你咨詢的公司不續(xù)簽勞動合同補(bǔ)償金嗎是公司給嗎,這個經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動者在本公司工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算。不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、勞動者月工資高...
報(bào)職工生育險(xiǎn)都有什么樣的程序
社會保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動爭議,產(chǎn)生社會保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
女性自我交納社會保險(xiǎn),何時可享有退休權(quán)益?
社會保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動爭議,產(chǎn)生社會保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
勞動合同到期未續(xù)簽?zāi)芊裆暾埥?jīng)濟(jì)補(bǔ)償
一、勞動合同到期后,員工不續(xù)簽可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎? 勞動合同到期,若用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,自己不續(xù)簽的,不可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;若是用人單位降低勞動合同約定條件,導(dǎo)致勞動者不愿續(xù)簽的,可以要求。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的...
勞動合同到期不續(xù)簽補(bǔ)償問題
一、"勞動合同期滿未續(xù)簽補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及期間問題解答" 關(guān)于勞動合同期滿補(bǔ)償是不是強(qiáng)制性的要注意以下幾點(diǎn),1、先仔細(xì)看看你們勞動合同中是否有合同到期是否續(xù)簽需要提前通知的特別約定;2、若有特別約定,則應(yīng)依照合同中的約定提前通知,否則要支付代通金;3、若無特別約定,則只要是在合同到期日前...
國家法定節(jié)假日加班工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定
一、《國家法定節(jié)假日加班工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》 《勞動法》第四十四條規(guī)定, 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報(bào)酬 ?。ㄒ唬┌才艅趧诱哐娱L工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付...
勞動合同到期不續(xù)簽,如何申請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
一、"勞動合同到期后,如何要求雇主提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?" 勞動合同到期,若用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,自己不續(xù)簽的,不可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;若是用人單位降低勞動合同約定條件,導(dǎo)致勞動者不愿續(xù)簽的,可以要求。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的...
'女性個人交納社會保險(xiǎn)多少周歲可以退休'
社會保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動爭議,產(chǎn)生社會保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
勞動合同到期,未續(xù)簽如何補(bǔ)償
一、"勞動合同到期后不續(xù)簽,可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?" 勞動合同到期,若用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,自己不續(xù)簽的,不可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;若是用人單位降低勞動合同約定條件,導(dǎo)致勞動者不愿續(xù)簽的,可以要求。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的...