當(dāng)前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

輪臺律師

輪臺律師

一、如何輪班制是合法的,法律如何規(guī)定

專業(yè)分析
輪班制在保證勞動者休息權(quán),并且工作不超過勞動法規(guī)定的時(shí)間的,是合法的。輪班工作制一般分為三班輪班和兩班輪班。工時(shí),又稱為工作時(shí)間,是指勞動者根據(jù)法律和法規(guī)的規(guī)定,在企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體以及其他組織中用于完成本職工作的時(shí)間。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動法》第三十六條國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。
【溫馨提示】這是根據(jù)當(dāng)前問題的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),不同地區(qū)的法院在審判尺度上有細(xì)微差別,這是很正常的現(xiàn)象。辦理案件盡量選擇專業(yè)的律師,點(diǎn)擊快速咨詢,與律師一對一溝通法律訴求,維護(hù)自己的合法權(quán)益!

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動法》 第三十六條

二、委托了律師以后,律師什么時(shí)候可以去看守所會見

1、律師經(jīng)被告人、犯罪嫌疑人委托,在羈押期間經(jīng)辦案機(jī)關(guān)同意,并經(jīng)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)可以去看守所會見;如果人民檢察院已經(jīng)決定提起公訴的案件,被羈押的人犯在接到起訴書副本后,可以與本人委托的辨護(hù)人或者由人民法院指定的辨護(hù)人會見、通信。

2、法律依據(jù)
《中華人民共和國看守所條例》第二十八條
人犯在羈押期間,經(jīng)辦案機(jī)關(guān)同意,并經(jīng)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以與近親屬通信、會見。
《中華人民共和國看守所條例》第三十二條
人民檢察院已經(jīng)決定提起公訴的案件,被羈押的人犯在接到起訴書副本后,可以與本人委托的辨護(hù)人或者由人民法院指定的辨護(hù)人會見、通信。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國看守所條例》 第二十八條
[1]《中華人民共和國看守所條例》 第三十二條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/662278.html

“輪臺律師” 的相關(guān)文章

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例究竟多少才符合法律規(guī)定?

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例究竟多少才符合法律規(guī)定?

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是多少,有沒有法律規(guī)定 養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例一般是單位繳20%,職工繳8%。在雙方建立勞動關(guān)系后,用人單位需要為職工申請社保登記,并共同繳納包括養(yǎng)老保險(xiǎn)在內(nèi)的其他社保。二、上海的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例? 你好,上海養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少在我國法律中有明確規(guī)定。養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人...

山東省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間

山東省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間

一、山東省高溫補(bǔ)貼怎么發(fā)放,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么 1、企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā),列入企業(yè)成本費(fèi)用。2、企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)放范圍山東省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知山東省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的...

雞西市滴道區(qū)生小孩的產(chǎn)假有多久?

雞西市滴道區(qū)生小孩的產(chǎn)假有多久?

一、雞西市滴道區(qū)生小孩的產(chǎn)假有多久 國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受180天。法律規(guī)定《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月...

辭職多久后才可以解除勞動合同?在何種情況下可以解除勞動合同呢?

辭職多久后才可以解除勞動合同?在何種情況下可以解除勞動合同呢?

一、辭職多久后才可以解除勞動合同? 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;(五)因本法第二十...

山西省臨汾市汾西縣女職工產(chǎn)假可以休息多久?

山西省臨汾市汾西縣女職工產(chǎn)假可以休息多久?

一、山西省臨汾市汾西縣產(chǎn)假女職工可以休息多久 正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護(hù)理假15日。法律規(guī)定《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)...

解除無固定期限勞動合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

解除無固定期限勞動合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

一、解除無固定期限勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是什么 1、解除無固定期限勞動合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)是屬于《勞動合同法》第四十六條情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;屬于違法解除的,用人單位應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金;屬于其他情形的,用人單位不需要賠償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工...