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免費(fèi)法律咨詢熱線24小時(shí)

法律咨詢網(wǎng)2023-08-03 00:47:593
免費(fèi)法律咨詢熱線24小時(shí)
一、如何仲裁加班費(fèi)？ 1、加班超過(guò)勞動(dòng)法規(guī)定的小時(shí)，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 2、一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。因此公...

寧波有哪些免費(fèi)的法律咨詢機(jī)構(gòu)？

法律咨詢網(wǎng)2023-08-03 00:43:033
寧波有哪些免費(fèi)的法律咨詢機(jī)構(gòu)？
一、寧波企業(yè)勞資糾紛律師收費(fèi)明細(xì)，法律上的標(biāo)準(zhǔn)是什么 專業(yè)分析（一）不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的2000元-30000元/件。上下浮動(dòng)幅度20%但收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。（二）涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，按爭(zhēng)議標(biāo)的額的以下費(fèi)率實(shí)行分段累計(jì)收費(fèi)標(biāo)的額費(fèi)率10萬(wàn)元以下的部分（含10萬(wàn)元）6%...

雅安法律咨詢

法律咨詢網(wǎng)2023-08-03 00:35:343
雅安法律咨詢
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

勞動(dòng)仲裁法律咨詢中心

法律咨詢網(wǎng)2023-08-03 00:14:327
勞動(dòng)仲裁法律咨詢中心
在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會(huì)處理爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則，先行調(diào)解，及時(shí)裁決。...

每天加班4小時(shí)但給很少加班費(fèi)，國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

法律咨詢網(wǎng)2023-08-03 00:07:593
每天加班4小時(shí)但給很少加班費(fèi)，國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
一、每天加班超過(guò)4小時(shí)但給很少的加班費(fèi)，國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的 1、加班是要給付加班費(fèi)的，國(guó)家規(guī)定加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下在法定節(jié)假日期間，用人單位安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者工資的300%的工資報(bào)酬，并不得以調(diào)休、補(bǔ)休替代。在休息日期間，安排勞動(dòng)者工作又不能安排調(diào)休或補(bǔ)休的...

補(bǔ)償和賠償說(shuō)明補(bǔ)償和報(bào)復(fù)是法律中常見的沖突，在某些情況下，雙方可能需要通過(guò)賠償來(lái)解決爭(zhēng)端。

法律咨詢網(wǎng)2023-08-03 00:04:493
補(bǔ)償和賠償說(shuō)明補(bǔ)償和報(bào)復(fù)是法律中常見的沖突，在某些情況下，雙方可能需要通過(guò)賠償來(lái)解決爭(zhēng)端。
一、事業(yè)單位被開除人員有補(bǔ)償金嗎，要怎么賠償 1、為事業(yè)單位辭退勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金。2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合...

工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)

法律咨詢網(wǎng)2023-08-03 00:01:039
工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)
一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍是什么？ 1.根據(jù)全國(guó)總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括組織會(huì)員開展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助；開展職工教育、文體、宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)；為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)；職工集體福利事業(yè)補(bǔ)助；工會(huì)自身建設(shè)培訓(xùn)工會(huì)干部和工會(huì)積極分子；...

富士康員工離職時(shí)必須跑單嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-08-02 23:57:0211
富士康員工離職時(shí)必須跑單嗎？
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

裁員的n+1是什么意思？

法律咨詢網(wǎng)2023-08-02 23:54:577
裁員的n+1是什么意思？
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

加班調(diào)休不給加班費(fèi)符合法律要求嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-08-02 23:51:477
加班調(diào)休不給加班費(fèi)符合法律要求嗎？
一、公司不給加班費(fèi)只能調(diào)休是否合法，有哪些相關(guān)規(guī)定 公司不給加班費(fèi)只能調(diào)休屬于違法行為。安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。若是用人單位不支付的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。二、公司休不發(fā)加班費(fèi)合法嗎，法律上是如何確定的 專業(yè)分析公司在休日加班不發(fā)加班...