湖南省高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2022
一、山東省高溫補貼怎么發(fā)放，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么 1、企業(yè)職工防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用。2、企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)放范圍山東省高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)的通知...
哈爾濱市環(huán)保局
一、哈爾濱市工傷保險條例是如何規(guī)定的？ 關(guān)于哈爾濱工傷保險條例實施細(xì)則具體有以下實行市級統(tǒng)籌后，工傷認(rèn)定決定統(tǒng)一由市人力資源和社會保障行政部門作出，其受理和調(diào)查取證工作分工如下 ?。ㄒ唬┦腥肆Y源和社會保障行政部門負(fù)責(zé)市區(qū)內(nèi)由省、市工商部門發(fā)放營業(yè)執(zhí)照的用人單位和市直機關(guān)、事業(yè)單...
員工起訴個體戶未簽勞動合同
一、員工沒有簽訂勞動合同，公司不給簽合同怎么辦？ 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同 （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； ?。ǘ┪醇皶r足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； ?。ㄋ模┯萌藛挝坏囊?guī)章制度違反法律...
公司單方面解除員工如何賠償？
一、公司單方面解除員工勞動合同，如何賠償 就您說的公司單方面解除勞動合同如何賠償情況來說，用人單位除了依據(jù)《勞動法》和《勞動合同》承擔(dān)違約責(zé)任外，還必須對勞動者支付經(jīng)濟補償金，支付經(jīng)濟補償金的主要依據(jù)是《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》，可以參考的條文有第二條 對勞動者的經(jīng)濟補...
哺乳假規(guī)定
一、廣東新規(guī)定哺乳假的規(guī)定，哺乳假是多少天，有多少天？ 哺乳假指女方產(chǎn)假期滿后，用人單位應(yīng)當(dāng)在工作日內(nèi)安排不少于1小時的哺乳時間，這個叫做哺乳假，其視作工作時間。哺乳期保護標(biāo)準(zhǔn)女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間，用人單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從...
員工醫(yī)療期工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
一、工資支付周期職工待崗時，發(fā)放生活費的標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。職工沒有提供正常勞動的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費，生活費標(biāo)準(zhǔn)按各省、自治...
提單日期是什么？
一、變更單位名稱后，勞動合同的簽訂日期是否還可以是原來的日期 變更單位名稱后，勞動合同的簽訂日期還可以是原來的日期。根據(jù)《民法典》規(guī)定，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的。變更勞動合同，...
- 熱門閱讀
-
3 瀏覽刑事辯護
2 瀏覽刑事辯護
2 瀏覽債權(quán)債務(wù)
2 瀏覽公司經(jīng)營
1 瀏覽公司經(jīng)營
- 推薦閱讀
-
律師法律服務(wù)收費多少？律師收費標(biāo)準(zhǔn)是什么？2023-07-21 17:06:02法律顧問
交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)2023-07-19 23:20:12交通事故
誤工費計算的常見問題2023-07-19 22:27:21交通事故
離婚時財產(chǎn)分割該怎么辦？法律法規(guī)有哪些？2023-07-20 01:07:53婚姻家庭
無勞動合同工人被拖欠工資怎么辦？2023-07-16 23:35:22勞動糾紛
- 最近發(fā)表
- 網(wǎng)站分類
- 法律標(biāo)簽