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退休金如何計(jì)算？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 17:27:461048

一、退休金如何計(jì)算退休金計(jì)算方法基礎(chǔ)退休金（參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2×繳費(fèi)年限×1。司或雇主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業(yè)有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續(xù)工作也不合適，所以可以自行選擇要不...

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領(lǐng)取失業(yè)金的條件是什么？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 17:15:131099

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

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勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 17:14:351954

勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

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一、教師的產(chǎn)假期間是多少天？產(chǎn)假98天+15天（難產(chǎn)）+15天（多胞胎每多生一個(gè)嬰兒）。產(chǎn)前檢查女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查（包括妊娠十二周內(nèi)的初查），應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。（有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺勤等，侵害女職工的...

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五一加班通知

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 16:56:491093

一、加班一小時(shí)算加班嗎？用人單位在下班時(shí)間之后安排勞動(dòng)者延遲工作時(shí)間和一小時(shí)之內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)計(jì)算加班。公用人單位的任何規(guī)章制度應(yīng)該在法律所允許的框架內(nèi)制定。法律允許自由發(fā)揮的部分，公司可以按照自己的需要建章立制，加班一小時(shí)不算法律已定死的部分，就算公司制定了不一樣的規(guī)章制度，也不免...

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未簽合同的公司拖欠工資怎么辦

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 16:38:50762

一、沒有簽訂勞動(dòng)合同的公司，拖欠工資，該怎么辦對(duì)于沒有簽訂勞動(dòng)合同的公司，拖欠工資，該怎么辦這個(gè)問題，解答如下與用人單位簽訂勞動(dòng)合同了公司還是拖欠工資，你可先和單位協(xié)議，協(xié)商不成，可走以下法律程序1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào);2、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意...

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勞務(wù)合同可否約定試用期

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 16:37:411470

一、試用期是否需要簽訂勞動(dòng)合同，試用期內(nèi)可以簽訂合同嗎你好，試用期是算在勞動(dòng)合同時(shí)間內(nèi)的。而且試用期的長(zhǎng)短也并不是完全由企業(yè)說了算，雙方可以協(xié)商，而且勞動(dòng)法中也對(duì)試用期有明確規(guī)定。試用期與勞動(dòng)合同的期限應(yīng)一致，勞動(dòng)合同期限6個(gè)月以下，試用期不能超過15天；勞動(dòng)合同期限6個(gè)月以上...

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