一、企業(yè)年金400退休拿多少

企業(yè)年金=（個(gè)人繳費(fèi)+企業(yè)繳費(fèi)）x 繳費(fèi)年限。年金400元，一年合計(jì)交4800，若交費(fèi)時(shí)間為20年。假設(shè)工資增長(zhǎng)率5%、投資收益率為4%，賬戶預(yù)計(jì)累計(jì)20多萬。如果以20年為期限按月領(lǐng)取，每月可拿1300元左右。
企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
【相關(guān)延伸】
問退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別是什么？
答退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別在于退休金是國(guó)家財(cái)政對(duì)未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員的退休待遇；養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn)資金列支的，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員的退休待遇；養(yǎng)老金領(lǐng)取人群是企事業(yè)單位的職工，退休金的領(lǐng)取人員是機(jī)關(guān)單位。

二、工齡23年，每月交2290余元，退休金能拿多少錢？

以下為退休金計(jì)算方法

1、公務(wù)員退休收入=退休前工資崗位津貼×X%各地方退休福利待遇住房補(bǔ)貼其中X%的規(guī)定是年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)年限滿3035年的，按85%計(jì)發(fā)年限滿2030年的，按80%計(jì)發(fā)年限滿1020年的，按70%計(jì)發(fā)年限在10年以下的，按50%計(jì)發(fā)

2、教師退休工資計(jì)算方法是退休工資=工資X工齡法定工齡X75法定退休年齡75退休年齡總退休工資=退休工資X12X75退休年齡注75是指75歲。30年教齡教師的退休待遇為檔案工資的100%。

3、企業(yè)退休工資最新規(guī)定1基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×1本人平均工資指數(shù)〕÷

2×本人全部繳費(fèi)年限工齡×

1%2個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)例50歲195個(gè)月、60歲139個(gè)月3過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數(shù)×本人97年以前繳費(fèi)年限工齡×

1%退休金退休金指的是一個(gè)人因?yàn)槟挲g或其他因素從某一工作退下來。公司或雇主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業(yè)有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續(xù)工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續(xù)工作，此時(shí)雇主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎(jiǎng)勵(lì)，并以此作為不工作后的養(yǎng)老生活費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)來源。
工齡計(jì)算方法

1、連續(xù)計(jì)算法，也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯(cuò)誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯(cuò)誤處理的時(shí)間可與錯(cuò)誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時(shí)間和平反后的工作時(shí)間，連續(xù)計(jì)算為連續(xù)工齡。

2、合并計(jì)算法，也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。如精簡(jiǎn)退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時(shí)間可合并計(jì)算。

3、工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場(chǎng)所或在華氏100度以上的高溫工作場(chǎng)所工作的職工，計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí)，每在此種場(chǎng)所工作一年，可作一年零三個(gè)月計(jì)算。倒閉企業(yè)的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)要優(yōu)先繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償一破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;二破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;三普通破產(chǎn)債權(quán)。退休領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老金的2個(gè)條件

1.參保人的實(shí)際繳費(fèi)年限在10年1998年9月30日及以前參加工作的或15年1998年10月1日及以后參加工作的以上;

2.參保人達(dá)到法定退休年齡達(dá)到退休年齡而繳費(fèi)年限不足的，繼續(xù)繳費(fèi)直至繳足方可退休。影響?zhàn)B老金多少的3個(gè)因素

1.退休時(shí)上年度省平工資省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時(shí)間越晚，養(yǎng)老金越多;

2.本人繳費(fèi)年限包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同為繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金越多;

3.個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多。注意各地規(guī)定會(huì)不同，應(yīng)以參保地的政策為準(zhǔn)。

引用法規(guī)
[1]《企業(yè)破產(chǎn)法》 第一百一十三條

三、企業(yè)年金退休后領(lǐng)取多少年？

1、職工在達(dá)到法定退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，可以按月、分次或者一次性領(lǐng)取，也可以將本人企業(yè)年金全部或者部分購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老產(chǎn)品。

2、如果出國(guó)定居，可以根據(jù)本人要求，一次性支付給個(gè)人。職工或者退休人員死亡后，企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。
不管選擇哪種領(lǐng)取方式，個(gè)人年金賬戶的錢領(lǐng)完了，也就沒有了。由此可見，企業(yè)一共領(lǐng)多少年，不僅要看企業(yè)年金的具體方案規(guī)定，還要看個(gè)人如何進(jìn)行選擇。

四、15年退休金能拿多少？

基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，視繳費(fèi)基數(shù)而定。達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金（全省上年度在崗職工月平均工資×本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷

2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×

1%；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)；以上兩項(xiàng)之和為每月領(lǐng)取額。注意基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整。