勞動合同分為哪三種類型?
一、勞動合同的類型有哪些? 你好,以下是勞動合同分為幾種類型這個問題的回答,希望你能采納。勞動合同分為一、固定期限勞動合同固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。比如一年、兩年、三年,期限是明確的。二、無固定期限勞動合同無固定期限勞動合同,是指用人單位與...
門診看病800元能否報銷?
一、職工醫(yī)保門診報銷。 你好,社保門診都是不報的,門診可以選擇刷醫(yī)??ǎ贿^不是給報銷,是從醫(yī)保卡里的錢扣1.醫(yī)保分兩個帳戶,個人帳戶,體現(xiàn)在醫(yī)保卡內的錢,可以用來在定點藥店買藥,門診費用的支付和住院費用中個人自付部分的支付;統(tǒng)籌帳戶,由醫(yī)保中心管理,參保人員發(fā)生符合當?shù)蒯t(yī)保報銷...
廈門周
一、廈門陪產(chǎn)假多少天 各地3天到30天不等 黑龍江等地夫妻參加婚檢可增加婚假 隨著新計生法取消鼓勵晚婚等條款的落地,目前,已修訂計生條例的29個省份均明確不再保留晚婚假。而此前,這些地方在國家計生法允許晚婚夫婦可增加婚假天數(shù)的基礎上,分別設立了7到30天不等的晚婚假。 取消...
勞動合同條例
一、勞動合同法實施條例第七條怎樣理解,如何理解第七條,如何遵守第七條? 1、如果該員工1年零8個月未簽勞動合同,那么公司只需支付其4個月工資。因為未簽勞動合同最多只需要支付員工11個月的雙薪,而且該雙薪的訴求有1年的訴訟時效,該訴訟時效從該員工入職一年后開始起算,其中7個月的雙薪...
婚假多長時間
勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償?shù)葎趧庸麊栴}都在勞動工傷法規(guī)中能找到相應的法律依據(jù)。...
返聘人員被公司辭退有補償嗎
勞動關系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關系。勞動關系自用工之日起建立。...
遲到可以扣工資嗎
勞動關系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關系。勞動關系自用工之日起建立。...
一年中的法定節(jié)假日共有多少天?
一、一年中法定假日有幾天,分別是什么法定假日 1、全體公民放假的節(jié)日(一)元旦,放假1天(每年1月1日)(二)春節(jié),放假3天(正月初一、初二、初三)(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當日)(四)勞動節(jié),放假1天(5月1日)(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當日)(六)中秋節(jié),放假1天...
勞動法的基本原則
勞動關系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關系。勞動關系自用工之日起建立。...
私人老板為什么不怕勞動仲裁?
一、大公司如何規(guī)避勞動仲裁? 你好,這是因為勞動仲裁會影響一個人的前途以及一個公司的未來,所以問題為什么公司怕勞動仲裁答案如下公司是不怕員工勞動爭議仲裁調解法的。勞動爭議仲裁,是指勞動爭議仲裁委員會根據(jù)當事人的申請,依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制...