勞動法病假的規(guī)定是什么?
一、勞動合同法請病假扣底薪嗎,勞動合同法對請病假期怎么規(guī)定的 1、對于勞動合同法請病假扣底薪嗎這個(gè)問題,請病假一般不扣工資。在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本人正常工作時(shí)間工資的60%支付員工病傷假期工資,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。也就是說,用人單位可以在標(biāo)準(zhǔn)...
九里區(qū)律師咨詢免費(fèi)24小時(shí)在線,具體是什么?
1.有證據(jù)那就很好辦了,可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門申請介入。2.沒有簽訂勞動合同,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞...
勞動法的年假規(guī)定是2023年才執(zhí)行還是2025年才生效?
一、2023年簽訂3年期勞動合同,2023年獲2年期合同,現(xiàn)在合同到 1、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。2、本條所稱月工資...
國家法定節(jié)假日是哪幾天?
一、法定喪假是什么,國家法定喪假期制有哪些? 關(guān)于“國家法定喪假是幾天,國家法定喪假有幾天”的相關(guān)解答如下對于國家法定的喪假是幾天的問題回答如下1、喪假按現(xiàn)行規(guī)定是三天的,直系親屬指父母,祖父母、配偶、子女等,非直系親屬過世,是沒有喪假可以享受的。2、法律依據(jù)是《關(guān)于國營企業(yè)職工...
法定節(jié)假日包括哪些?
一、法定節(jié)假日加班,算幾倍工資,法律上有哪些規(guī)定 中秋節(jié)法定節(jié)假日加班算三倍的工資。根據(jù)我國法律當(dāng)中明確的規(guī)定,用人單位,如果在勞動者完成了定額的勞動工作任務(wù)之后,根據(jù)實(shí)際的需要,安排勞動者延長加班時(shí)間的情況之下,將會需要支付加班費(fèi)。二、清明節(jié)屬于法定節(jié)假日嗎,加班應(yīng)支付三倍加班...
北京的五險(xiǎn)一金是什么?
一、五險(xiǎn)一金扣多少錢,一個(gè)月多少錢 五險(xiǎn)一金一個(gè)月大概是1500元左右,包括個(gè)人和單位繳納的。公積金繳納住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例,(注個(gè)人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘,其積相加。)住房公積金月繳存額隨工資總額而變動。五險(xiǎn)一金計(jì)算公...
什么時(shí)間朔城區(qū)律師咨詢免費(fèi)24小時(shí)在線?
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福貢縣律師咨詢免費(fèi)24小時(shí)在線
護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止...
敦化律師咨詢免費(fèi)24小時(shí)在線,是否符合法律規(guī)定?
1、加班超過勞動法規(guī)定的小時(shí),勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 2、一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請強(qiáng)制執(zhí)行。因此公司不能違反我國勞動法等法律規(guī)定要求員工加班...
丹巴縣律師咨詢免費(fèi)24小時(shí)在線
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