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> 勞動(dòng)糾紛
月薪一萬需要交多少錢稅?
一、月薪一萬要交多少稅? 月薪1萬,扣稅2545.7,你只能拿到7454.30元。 個(gè)人所得稅(應(yīng)納稅額)=(應(yīng)納稅所得額-法定允許稅前扣除的費(fèi)用-個(gè)稅起征點(diǎn)3500元)*適用稅率-速算扣除數(shù)1、根據(jù)個(gè)人所得稅法規(guī)定第二條、下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)納個(gè)人所得稅一、工資、薪金所得;二、...
紅橋區(qū)律師電話咨詢是什么?
1、律師的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)各地,每個(gè)人等不太一樣,提供法律咨詢一般收費(fèi)200-2000元不等。2、律師收費(fèi)的方式及收取多少律師費(fèi)用都是由律師與委托人在一定范圍之內(nèi)協(xié)商確定的。具體某一個(gè)案子如何收費(fèi)以及收取多少律師費(fèi),都應(yīng)該與律師個(gè)人協(xié)商確定。3、一般來說律師服務(wù)收費(fèi)可以根據(jù)不同的服務(wù),采取計(jì)件收費(fèi)、按標(biāo)的額...
世界環(huán)境保護(hù)日是哪一天?
一、國(guó)家法定假日是什么? 國(guó)家規(guī)定的法定假日包括清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);元旦,放假1天(1月1日);端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日);國(guó)慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日);中秋節(jié),放假1天(...
勞動(dòng)合同工作時(shí)間是多少?
一、勞動(dòng)合同法規(guī)定加班時(shí)間是多少? 1.對(duì)于勞動(dòng)合同法規(guī)定加班時(shí)間,第三十六條國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 第三十七條對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)?!?..
申請(qǐng)?zhí)崛V州公積金需要滿足什么條件?
一、在廣州提取住房公積金需要什么條件? 取住房公積金的資料一、購(gòu)買商品房提取住房公積金,需要以下資料1、一年期內(nèi)的首付款收據(jù)(攜帶原件,用A4紙復(fù)印一份)。2、一年期內(nèi)的經(jīng)產(chǎn)權(quán)部門登記備案的《商品房買賣合同》一份。3、申請(qǐng)人提取申請(qǐng)書。4、申請(qǐng)人身份證(攜帶原件,用A4紙復(fù)印一份...
兼職工資是多少?
一、兼職員工工作合約,兼職員工合約范本是什么 兼職員工工作合約范本是什么?甲方××有限公司乙方姓名住址身份證號(hào)碼1.甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí),乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。3.雇用期間自年月日起至年...
無固定期限合同解除賠償適用嗎?
一、勞動(dòng)者在無固定期限勞動(dòng)合同期間解除合同的,如何獲得賠償,法律規(guī)定是什么? 1、協(xié)商解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算。2、用人單位單方面解除或終止無固定期限勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...
勞動(dòng)節(jié)哪天是三倍工資?
一、五一勞動(dòng)節(jié),三倍工資有多少天? 五一法定節(jié)假日是一天三倍工資,五一當(dāng)天安排加班的有三倍工資?!痉梢罁?jù)】《勞動(dòng)法》第四十四條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資...
主動(dòng)離職補(bǔ)償金賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...
員工醫(yī)療期規(guī)定是什么?
一、試用期員工醫(yī)療期是怎么規(guī)定的試用期醫(yī)療期是如何規(guī)定的 試用期在勞動(dòng)法里面規(guī)定也是屬于正式的勞動(dòng)者,與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系,所以應(yīng)該和正式的員工享有同等的醫(yī)療期待遇;并且在試用期員工醫(yī)療期的時(shí)候用人單位是不能對(duì)試用期勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的。法律依據(jù)《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定勞...