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勞動(dòng)合同解除后可以要求解除勞動(dòng)合同嗎?本文通過(guò)調(diào)查和分析發(fā)現(xiàn)多數(shù)用人單位在勞動(dòng)

法律咨詢(xún)網(wǎng)2024-04-12 00:29:351

一、勞動(dòng)合同解除后，可以要求解除勞動(dòng)合同嗎？可以。勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同1.沒(méi)有按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件。2.沒(méi)有及時(shí)足額...

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重慶最低五險(xiǎn)一金是多少,最低五保險(xiǎn)一金比例是多少

法律咨詢(xún)網(wǎng)2024-04-12 00:26:382

一、重慶最低五險(xiǎn)一金是多少，最低五險(xiǎn)一金比例是多少五險(xiǎn)一金在單位和個(gè)人之間的繳納比例如下醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn)個(gè)人不承擔(dān)，單位承擔(dān)1%；生育保險(xiǎn)單位承擔(dān)1%；個(gè)人不承擔(dān)；公積金個(gè)人承擔(dān)3...

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員工懷孕情況下可以開(kāi)除嗎,規(guī)定是什么

法律咨詢(xún)網(wǎng)2024-04-12 00:23:473

一、員工懷孕情況下可以開(kāi)除嗎，規(guī)定是什么在員工懷孕的情況下，如果沒(méi)有重大過(guò)錯(cuò)的，用人單位不可以開(kāi)除。但如果有不符合單位在試用期的錄用條件、嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度等情形的，單位可以依法予以開(kāi)除。二、上班兩個(gè)月就懷孕了可以開(kāi)除嗎 1.公司不能辭退懷孕的員工，女性職工懷孕期間，所在單...

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2023加班費(fèi)計(jì)算方法

法律咨詢(xún)網(wǎng)2024-04-12 00:18:561

一、2023加班費(fèi)計(jì)算方法都有哪些？ 1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。2、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。3、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。二、2023加班工資...

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用人單位職工普通休息日加班怎么算加班工資

法律咨詢(xún)網(wǎng)2024-04-12 00:08:011

一、用人單位職工普通休息日加班怎么算加班工資加班費(fèi)計(jì)算公式勞動(dòng)者自愿加班，可以按照公司的規(guī)定領(lǐng)取加班工資，但是是不能要求用人單位發(fā)放加班工資的。只有當(dāng)用人單位安排加班時(shí)，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費(fèi)計(jì)算方式月基本工資÷21.75÷8...

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沒(méi)有勞動(dòng)合同如何證明存在勞動(dòng)關(guān)系？無(wú)勞動(dòng)合同如何證明勞動(dòng)關(guān)系

法律咨詢(xún)網(wǎng)2024-04-12 00:03:191

勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行后多久可以申請(qǐng)

法律咨詢(xún)網(wǎng)2024-04-12 00:01:382

在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會(huì)處理爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則，先行調(diào)解，及時(shí)裁決。...

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公司破產(chǎn)辭退員工是否有賠償金有哪些規(guī)定

法律咨詢(xún)網(wǎng)2024-04-11 23:53:422

勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

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員工工傷保險(xiǎn)待遇2023年是多少？

法律咨詢(xún)網(wǎng)2024-04-11 23:52:403

一、職工工傷保險(xiǎn)的待遇是多少2023年參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定，以下項(xiàng)目符合規(guī)定的從工傷保險(xiǎn)基金中支付1工傷醫(yī)療費(fèi)治療工傷、職業(yè)病所發(fā)生的符合國(guó)家規(guī)定的相關(guān)目錄或標(biāo)準(zhǔn)的全部費(fèi)用；2輔助器具配置費(fèi)；3一次性傷殘補(bǔ)助金；4傷殘...

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