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萍鄉(xiāng)解除勞動(dòng)合同代寫律師收費(fèi)明細(xì)

法律咨詢網(wǎng)2024-04-12 12:39:251

一、萍鄉(xiāng)解除勞動(dòng)合同代寫律師收費(fèi)明細(xì) （一）不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的2000元- 30000元/件。上下浮動(dòng)幅度20%但收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。（二）涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，按爭(zhēng)議標(biāo)的額的以下費(fèi)率實(shí)行分段累計(jì)收費(fèi)標(biāo)的額　費(fèi)率10萬(wàn)元以下的部分（含10萬(wàn)元） 6%10-50萬(wàn)元的...

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非法使用童工受傷應(yīng)該如何處罰?

法律咨詢網(wǎng)2024-04-12 02:21:501

勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

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公司未經(jīng)上司同意給員工看個(gè)人檔案違法嗎

法律咨詢網(wǎng)2024-04-12 02:21:091

勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

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勞動(dòng)者回派遣單位后又被派遣到其他單位能否就勞務(wù)派遣約定試用期

法律咨詢網(wǎng)2024-04-12 02:18:242

勞動(dòng)力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間，要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。...

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用人單位解除勞動(dòng)合同有什么條件和程序？

法律咨詢網(wǎng)2024-04-12 02:17:543

一、用人單位解除勞動(dòng)合同有什么條件和程序？你的問(wèn)題解答如下一、用人單位解除勞動(dòng)合同的程序是怎樣的用人單位單方依據(jù)《》第39條、第40條之規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)履行如下程序1、制作書面解除勞動(dòng)合同通知書，并且送達(dá)給勞動(dòng)者，解除勞動(dòng)合同通知書應(yīng)當(dāng)載明用人單位解除勞動(dòng)合同的事實(shí)、理...

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員工帶薪年假規(guī)定,帶薪休假規(guī)定職工帶薪年假規(guī)定

法律咨詢網(wǎng)2024-04-12 02:14:031

一、職工帶薪年假規(guī)定，帶薪年休假的規(guī)定目前，確有部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益，條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。對(duì)于補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，在征求意見過(guò)程中，有不少意見認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)符合勞動(dòng)法關(guān)于“法定休假日安排勞...

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沒有合同的辭職工資會(huì)少嗎?

法律咨詢網(wǎng)2024-04-12 02:11:231

一、沒有簽合同，沒有勞動(dòng)合同辭職不給工資怎么辦用人單位拖欠或克扣工資，勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，也可以依法向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。法律依據(jù)　　《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資...

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勞動(dòng)合同到期后自己不續(xù)簽可以要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

法律咨詢網(wǎng)2024-04-12 02:09:441

一、勞動(dòng)合同到期，自己不續(xù)簽可以要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎勞動(dòng)合同到期，若用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，自己不續(xù)簽的，不可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；若是用人單位降低勞動(dòng)合同約定條件，導(dǎo)致勞動(dòng)者不愿續(xù)簽的，可以要求。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人...

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拖欠工資欠條如何起訴？

法律咨詢網(wǎng)2024-04-12 02:08:551

一、拖欠工資欠條如何起訴，應(yīng)該如何處理法律分析勞動(dòng)者有欠條等直接證明用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的證據(jù)，可以直接向人民法院請(qǐng)求支付令。也可以經(jīng)過(guò)以下勞動(dòng)仲裁程序后向人民法院起訴，將欠條作為證據(jù)1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提...

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