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簽的勞動合同沒有到生效期就走人算違約嗎

法律咨詢網(wǎng)2024-04-12 02:05:581

一、簽的勞動合同沒到生效期就走人算違約嗎簽的合同沒到生效期就走人算違約。用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解...

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勞動合同除了具有合同的共同特征外還有哪些特征

法律咨詢網(wǎng)2024-04-12 02:05:061

一、勞動合同除了具有合同的共同特征外，還有哪些特征 1.勞動合同主體具有特定性。一方是勞動者，即具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的中國人、外國人和無國籍人;另一方是用人單位，即具有使用勞動能力的權(quán)利能力和行為能力的企業(yè)個體經(jīng)濟組織、事業(yè)組織、國家機關(guān)、社會團體等用人單位。雙方在實現(xiàn)...

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公司沒有勞動合同辭工,不給辭職怎么辦

法律咨詢網(wǎng)2024-04-12 01:55:191

一、沒有勞動合同辭工，公司不給辭職怎么辦用人單位拖欠或克扣工資，勞動者可以依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，也可以依法向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。法律依據(jù)　　《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每...

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失業(yè)金繳納稅前扣除與解除勞動合同補償金繳納有什么區(qū)別？

法律咨詢網(wǎng)2024-04-12 01:32:402

一、解除勞動合同補償金需要交稅嗎？你好，解除勞動合同補償金交稅嗎如下《財政部國家稅務總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》（財稅[2001157號）明確規(guī)定個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入，包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金...

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新勞動合同法公司不續(xù)簽勞動合同如何維權(quán)

法律咨詢網(wǎng)2024-04-12 01:31:421

一、續(xù)簽勞動合同3年到期后，公司不續(xù)簽勞動合同問題《勞動合同法》第四十六條　有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用...

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勞動法第三十九條規(guī)定的勞動法的

法律咨詢網(wǎng)2024-04-12 01:29:202

勞動者依法享有哪些權(quán)利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償?shù)葎趧庸麊栴}都在勞動工傷法規(guī)中能找到相應的法律依據(jù)。...

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未續(xù)簽勞動合同補償?shù)囊?guī)定是什么樣的未續(xù)簽署勞動合同如何補償

法律咨詢網(wǎng)2024-04-12 01:24:321

一、未續(xù)簽勞動合同補償?shù)囊?guī)定是什么樣的，未續(xù)簽勞動合同如何補償許多人都應該知道，合同一旦簽訂了合同,簽訂雙方當事人就必須按照雙方的合同當中約定的條款來履行合同,，而在合同到期之后，如果雙方還想要繼續(xù)合作的話，就必須選擇續(xù)簽。那么未續(xù)簽勞動合同補償?shù)囊?guī)定是什么樣的，未續(xù)簽勞動合同...

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試用期內(nèi)解除勞動合同的方法和限制

法律咨詢網(wǎng)2024-04-12 01:10:151

一、試用期內(nèi)解除勞動合同的方法，試用期內(nèi)解除勞動合同的限制試用期內(nèi)解除勞動合同的方法1、用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由，這里的“說明理由”，法律并未規(guī)定一定得采取書面形式，但從舉證角度出發(fā)，建議采用書面形式，并且要求勞動者簽收。2、用人單位在試用期內(nèi)解除勞...

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如何處理拖欠加班費的單位

法律咨詢網(wǎng)2024-04-12 01:09:451

一、單位拖欠加班費，怎么辦拖欠加班費的，員工可以先與用人單位協(xié)商調(diào)解。如果調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。還可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。二、政府單位加班不給加班費，怎么辦？沒有勞動合同沒有加班費，勞動者應當?shù)絾?..

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