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用人單位終止非全日制用工是否可以不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

法律咨詢網(wǎng)2024-04-12 00:55:502

勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

解除勞動(dòng)合同有補(bǔ)償嗎,解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償多少離職時(shí)有補(bǔ)償?shù)x職后補(bǔ)償多少？

法律咨詢網(wǎng)2024-04-12 00:55:401

一、解除勞動(dòng)合同有補(bǔ)償嗎，解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償多少第五條經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第六條勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)...

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勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽公司需要支付補(bǔ)償金的情況是什么

法律咨詢網(wǎng)2024-04-12 00:48:311

一、勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽，公司需要支付補(bǔ)償金的情況是什么 1. 公司需要支付補(bǔ)償金。勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽，公司需要支付補(bǔ)償金的情況有以下幾種1《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者患病、不能勝...

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員工離職離職證明怎么寫,員工辭職離崗證明怎么寫作法.(員工離職離崗證明自己)

法律咨詢網(wǎng)2024-04-12 00:46:001

勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

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未簽訂勞動(dòng)仲裁時(shí)效是多久,仲裁時(shí)效力如何？

法律咨詢網(wǎng)2024-04-12 00:45:411

一、未簽訂勞動(dòng)仲裁時(shí)效是多久，仲裁時(shí)效是多久相關(guān)法律規(guī)定，“未簽訂勞動(dòng)仲裁時(shí)效是多久，仲裁時(shí)效是多久”的解答如下勞動(dòng)仲裁的訴訟時(shí)效期間為一年?！秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲...

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違法約定試用期且實(shí)際履行有什么風(fēng)險(xiǎn)

法律咨詢網(wǎng)2024-04-12 00:44:232

一、違法約定試用期且實(shí)際履行有什么風(fēng)險(xiǎn) 1.用人單位違反本法規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期的，將會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動(dòng)者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金。2.依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以...

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養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人交費(fèi)年限是幾年

法律咨詢網(wǎng)2024-04-12 00:41:065

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

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社?？梢匝a(bǔ)繳嗎生育保險(xiǎn)怎么補(bǔ)繳

法律咨詢網(wǎng)2024-04-12 00:36:361

一、社?？梢匝a(bǔ)繳嗎，生育保險(xiǎn)怎么補(bǔ)繳你好，關(guān)于生育保險(xiǎn)可以補(bǔ)繳嗎，我查詢后得知社保中的生育保險(xiǎn)，必須由單位來上繳，在生育保險(xiǎn)報(bào)銷的時(shí)候，必須要滿足已累計(jì)上繳夠3個(gè)月的時(shí)候的條件才能享有保險(xiǎn)福利待遇，如果參保人有一段時(shí)間因?yàn)槠渌驔]有上繳，這個(gè)時(shí)候，我們最關(guān)心的問題就來了，生育...

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勞動(dòng)合同到期了但單位拒絕續(xù)簽可以要求補(bǔ)償嗎？

法律咨詢網(wǎng)2024-04-12 00:34:556

一、我的勞動(dòng)合同到期了，但是單位拒絕續(xù)簽，勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽可以要求補(bǔ)償嗎XX 《勞動(dòng)合同法》第四十六條第五項(xiàng)的規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，因勞動(dòng)合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同到期...

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